Inspirar y empoderar a futuras líderes, fomentando la disparidad y la inclusión en el liderazgo, y compartiendo conocimientos y experiencias para impulsar el crecimiento de otras mujeres en roles de liderazgo.
Las empresas pasan por suspensión la Civilización corporativa. La Civilización empresarial es una de las mayores barreras a la hora de lograr cambios de comportamiento. Por lo tanto, las organizaciones deben tocar esto y fomentar una mentalidad que acoja el cambio.
Si no se da margen de decisión a los integrantes, siquiera tendrán margen de perfeccionamiento. El antiguo tópico del ‘mando y ordeno’ ha quedado obsoleto, y se ha demostrado la importancia de empatizar, no fallar y dar parte del poder esencial al equipo para obtener mejores resultados.
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Un error popular al fijar metas es ser demasiado ambiguo. Las metas deben incluir pasos específicos y tener una aniversario límite. El modelo SMART es un proceso de cinco pasos que ayuda a establecer metas claras.
El Curso de Liderazgo y Soft Skills ofrecido por PYM está dirigido a cualquier profesional que quiera especializarse en dos habilidades que cuentan con una elevada demanda en empresas e instituciones de toda clase.
Este tipo de liderazgo genera relaciones de confianza entre los superiores y los subordinados, y produce vínculos emocionales profundos entre estos, lo que favorece el compromiso de los trabajadores por el admisiblemente del equipo.
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